Legero Damen Tanaro 700820 Sneakers Rot Burgundy 68 40 EU 65 Damen UK bZEcCO

9DrtvjQS
Legero Damen Tanaro 700820 Sneakers, Rot (Burgundy 68), 40 EU (6.5 Damen UK)
Freie Universität Berlin

Service-Navigation

Schnellzugang
Studium
SKECHERS Sneakers Low schwarz Damen a0uM2DU2
Studienbüro Mentoringbüro Sprachenzentrum Herren Damen Sneakers High Top Sportschuhe Kult Laufschuhe Runners Fitness Grosse Größen Farbe BordoRot Größe 44 evaBEB
Melady Ladies Heels Pumps Slip on Sommer Schuhe Slingback Grey As Size 43 AvYNtrS
Marco Tozzi Damen 22302 Pumps Blau Navy 805 42 EU 0nEOHj
Zicac Damen Sandalen Böhmen FlipFlops EU 3541 Damen Sommer Schuhe GHoWFmnBG9
Blackboard Login Campus-Management Login
Allgemein
Stellenanzeiger Angebote für Gasthörer Reebok Damen Classic Leather Fbt Sneaker Weiß Lilac Ash/White/Silver Metallic/Skull Grey 375 EU AZLzW70Fk
Fachbereich
BOXX 35112510 Damen Schlupf/Reißverschlussstiefelette Warmfutter 6Tg3Ii7WgD
Easemax Damen Martin Schnürhalbschuhe Plateau Blockabsatz Lack Stiefeletten Schwarz 39 EU oWb4oNdeg
Skechers Damen D Lites Mich Zeit Fashion Sneaker Schwarz 10nbsp;B M US Weiß Bright White Größe 40 EU M LAnGF
Bibliotheken Archiv Yeezy Sandalen mit TRiemen Nude aWBZczr
Dekanat
Bibliotheken
Love Moschino Digital Hearts JA16077I15 Espadrilles für Damen / weiß cyRUSg
Philologische Bibliothek Damen Hüttenschuhe Bommel Hausschuhe Pantoffel Strick 40 Weiß KJ1QW4x6Iz
Theaterhistorische Sammlung Walter Unruh
Für Beschäftigte
Weiterbildung Marco Tozzi Damen 23200 Oxfords Braun Mocca Patcomb 42 EU xUME9
Bisgaard UnisexKinder Schnürschuhe Sneaker Blau Blue 39 EU ofd7oYP6u
Jobticket Notfälle und Erste Hilfe
EDV und IT-Dienste
EDV- und IT-Beauftragte des FB CeDIS (Center für Digitale Systeme) Paul Smith Gummistiefel mit attraktivem Muster zWm8mgTfPw
PUMA Trainingsschuhe ENERGY NEKO KNIT Dl8Kxqyw
CMS Content Management Helly Hansen Ahiga V3 Hydropower Sneaker Gr 12 blau lIeqv
Buffalo London Damen 41514121 Indios Leather Kurzschaft Stiefel Schwarz Black 01 39 EU MKIfojmxH
Tipps abonnieren
> Aktuell

Ich kann locker ein E-Mail-Reglement mit 50 Seiten schreiben aber auch eines auf einer Seite. Was ist der Unterschied? Das eine wird gelesen und wirkt, das andere kostet viel.

Überall begegnen uns schlechte und komplexe Lösungen – mit fatalen Folgen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Oft werden wir von der Komplexität überwältigt. Es drängt sich uns auf: Macht es doch einfach.

Vor Überregulierung und komplizierten Lösungen sollten wir uns hüten. Denn die wirklich wesentlichen Dinge im Leben sind einfach. Einfachheit ist eine Methode und erreicht zweierlei: Prozesse und Regelungen funktionieren und sind effizient.

Es gibt viele Möglichkeiten, einfach zu sein oder etwas einfach zu machen. Viele sagen, das sei schwierig. Das stimmt, denn es ist einfach, etwas zu komplizieren, aber sehr kompliziert, etwas zu vereinfachen. Und trotzdem sollten wir versuchen, einfache Lösungen zu suchen. Hier ein paar Tipps, wo Sie Einfachheit praktizieren können:

Überorganisation wegen Fehlern

Oft sind Fehler und Probleme der Grund für Überorganisation. Fehler sind jedoch menschlich und nicht zu vermeiden. Daran ändern auch Reglemente und Optimierungen nichts. Natürlich versuchen wir immer, fehlerlos zu arbeiten, das ist auch gut so. Doch wir dürfen nicht nach einer Organisation streben, die alle Fehler schon im Voraus zu eliminieren versucht.

Erfolgreiche Produktionsbetriebe halten sich an den Grundsatz: Korrigieren Sie Fehler, wenn sie auftreten und dann sofort. Das heisst, wenn Sie einen Fehler feststellen, jagen Sie ihm nach und stellen sie ihn so schnell wie möglich ab – ein für alle Mal.

Dazu brauchen Sie im Normalfall auch keine Anpassung der Organisation oder ein neues Reglement, welches auch dies und jenes noch regelt, sondern es genügt, wenn Sie den Fehler ausmerzen.

Vereinfachen Sie Ihre Arbeit

Vereinfachen bedeutet, sich aus Aktivitäten auszuklinken, deren Zeitaufwand nicht im Verhältnis zum Gewinn steht. Ermitteln Sie die Bereiche, die am meisten Wert schaffen. Denken Sie immer wieder an die berühmte 80/20-Regel: Nur 20 % Ihrer Tätigkeit schaffen 80 % des Ergebnisses. Welche Tätigkeiten gehören zu den 20 Prozent und welche zu den 80 Prozent?

Überlegen Sie sich: Was sind meine Talente? Was sind die ertragreichsten Produkte und Dienstleistungen? Was sind die Kernkompetenzen unserer Firma? Welche sind unsere besten Kunden? Was sind die wirksamsten Marketingmethoden?

Wenn Sie Ihre Stärken analysiert haben, widmen Sie diesen mehr Zeit. Reduzieren oder meiden Sie andere Tätigkeiten und Bereiche oder noch besser, schaffen Sie sie so schnell wie möglich ganz ab.

Business is simple

Schon Jack Welch schrieb in seinem Buch «Business is simple»: „Die Komplexität der Unternehmensführung wird immer überschätzt. Unternehmensführung ist keine komplizierte Wissenschaft.“ Gute Unternehmer versuchen deshalb immer, Probleme einfach und schnell zu lösen.

Zusammenfassung

Hier noch einige Gedanken und Zitate zum Thema:

18. August 2017 Autor Willy Knüsel

1 Kommentar

Kommentare

Wie so oft ist die Geschäftsführung im Endeffekt für alles verantwortlich. In diesem Fall kommt ihr aber noch eine zusätzliche Steuerungs- und Strategierolle zu. Wenn das Thema Datenschutz von der Geschäftsführung nicht ausreichend wahrgenommen und entsprechende Verhaltensregeln und eine generelle Datenschutzstrategie von der Geschäftsführung nicht sichtbar unterstützt werden, so ist die Einführung von DSGVO-Prozessen zum Scheitern verurteilt. Nicht zuletzt müssen ja auch die Ressourcen für die Arbeiten rund um die DSGVO bis zur Mitarbeiterschulung abgesegnet werden.

Wie diese Auflistung zeigt gibt es gute Gründe die Einführung der DSGVO nicht einer einzelnen Abteilung zu überlassen, sondern vielmehr ein Team aus den verschiedenen Abteilungen zu bilden bzw. auch von externen Beratern unterstützen zu lassen. Wer dann in diesem Team wirklich den „Hut aufhat“ sollte sich weniger nach bestehenden Hierarchien sondern mehr nach den persönlichen Kompetenzen und dem jeweils vorhandenen Wissen der beteiligten Personen richten. Diese Person könnte eventuell in Zukunft auch die Rolle des „Datenschutzzuständigen“ spielen. Dies vor allem dann, wenn es im Unternehmen keinen „Datenschutzbeauftragten“ (nach Definition der DSGVO) geben muss.

iStockPhoto, 607301436, BrianAJackson

Das neue Buch „ Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb “ ist heute erschienen und ist als Tamaris Damen 22493 Pumps Weiß White Matt 108 36 EU ui1RA9z
und Keen Damen Koven WP Trekkingamp; Wanderhalbschuhe Grau Raven/Lagoon 40 EU AitNY6JpOl
verfügbar.

Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb

Neben allgemeinen Informationen über die DSGVO und der Erklärung der Grundbegriffe legt dieses Buch besonderen Wert auf das Verständnis der Prinzipien der Tamaris 28325 Damen TSpangen Sandalen Pink MAUVE 502 42 EU LjhLYI6v
nach Artikel 5 DSGVO. Dies wird durch eine Reihe von Praxisbeispielen abgerundet.

Zusammen mit der auf IT- und Datenschutzrecht spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei Mag. Peter Harlander finden Intensiv-Seminare zur DSGVO statt.

Abseits der normalerweise in den Medien oder in Einführungsvorträgen zur DSGVO bekannten oberflächlichen Informationen werden in diesem Seminar durch Mag. Peter Harlander ( lawoffice.at ) und Thiemo Sammern ( Bama Schnürboot rwlGL7B4
) Praxisbeispiele und Problemfelder bei der Umsetzung der DSGVO behandelt.

Auch das DSGVO-Paradigma „Privacy by design“ wird vorgestellt, das für viele Unternehmen ein fundamentales Umdenken bei der Konzeption ihrer Datenverarbeitungsprozesse bedeutet. Damit zusammen hängt auch das Prinzip der „Richtigkeit“, also die Berücksichtigung der Stammdatenqualität in Kunden- oder Interessentendatenbanken. Für die „Richtigkeit“ steht nun mit Daniel Hechter Herren 811229121000 Derbys Grau Grey 44 EU zLy2KgD0eJ
eine Lösung zur nachhaltigen Erhöhung der Datenqualität zur Verfügung, die ebenfalls demonstriert wird.

Die nächsten Termine:

(bereits durchgeführt) (bereits durchgeführt) Dienstag, 19. September 2017, Salzburg (ausgebucht) Dienstag, 10. Oktober 2017, Linz ( Tamaris Schnürschuhe grau EUR 41 g0ZuBE
) Montag, 16. Oktober 2017, Salzburg ( Semler Gloria Damen Knöchelriemchen Sandalen mit Keilabsatz Beige 005 asphalt 38 2/3 EU 55 Damen UK dbj9x9gS1
)

iStockphoto, standard license, http://www.istockphoto.com/at/portfolio/bee32

Es gehört zu den Grundsätzen der Guidi Stiefel mit Reißverschluss fkG5S
(DSGVO) dass personenbezogene Daten nur verarbeitet werden dürfen, wenn die Verarbeitung rechtmäßig ist.

Copyright © 2015-2018fdmediaAAWP® ist ein eingetragenes Markenzeichen

Navigation

Aktuelle Beiträge

Nischenseiten Theme

Professionelles WordPress Theme, konzipiert und entwickelt für den Einsatz auf Nischenseiten. Vans Classic Veyerww Unisex Erwachsene SlipperSchwarz Checkerboard 42 EU 8 UK ME1wthLZng
.

Made with in Germany