Gabor Shoes Damen Jollys Schlupfstiefel Braun Ranch/Copper 14 39 EU 2aHoe

wAh68zNR
Gabor Shoes Damen Jollys Schlupfstiefel, Braun (Ranch/Copper 14), 39 EU
Freie Universität Berlin

Service-Navigation

Schnellzugang
Studium
Vista Keilsandaletten mehrfarbig Damen wfQu3ELviP
Studienbüro Mentoringbüro Sprachenzentrum Master's Programs Hunpta Damen Block High Heel Sandalen Knöchel Krawatte Pelz Strappy Plattformen Schuhe 43 Schwarz BzE3giEmLc
Kappa MILLA K UnisexKinder Sneakers Schwarz 1115 BLACK/SILVER 28 EU 10 Kinder UK 0lyOU
Chung Shi DUX kids 8900520 UnisexKinder Clogs amp; Pantoletten Rot 24/25 EU VgCscvz
camel active Damen Vogue 72 Kurzschaft Stiefel Schwarz Black 01 37 EU A0KQalh
Campus-Management Login
Allgemein
Stellenanzeiger Angebote für Gasthörer Hausschuh Badeschuhe Slipper Badeschlappen Stroh FlipFlops Wasserdichte Plattform Clip Toe Sandalen 3 Farben 6 Größen Erhältlich Tingting Farbe Grau Größe 35 7TU5YT
Fachbereich
Fachbereichsportrait Dogo Shoes Schnürschuhe Pency c Chaplin mehrfarbig Damen 9DwtBw
Gastprofessuren Bibliotheken ISLO ISABELLA LORUSSO Damen Schnürhalbschuhe Schwarz schwarz Schwarz schwarz Größe 39 fkcPG5
Fachbereichsverwaltung Dekanat
Bibliotheken
Salomon XA PRO 3D Damen Traillaufschuhe Blau Blue Jay/Black/Deep Dalhia 45 1/3 vZfwNDHP
Philologische Bibliothek Isabel Marant Ankle Boots Luliana aus Leder RSADe4qNi
Theaterhistorische Sammlung Walter Unruh
Für Beschäftigte
Weiterbildung Formulare der Zentralen Universitätsverwaltung Betriebliche Gesundheitsförderung Jobticket JACKSHIBO Herren Winter Warm Leder Stiefeletten Kurzschaft Flach Schneestiefel Für Damen GelbEU 38 yGxiX5
EDV und IT-Dienste
YE Damen Ankle Boots Stiletto Stiefeletten Lackleder High Heels Plateau mit Reißverschluss 16cm Absatz Elegant Schuhe 6j42gq
CeDIS (Center für Digitale Systeme) Ganter GREG Weite G Herren Slipper Schwarz schwarz 0100 42 EU 8 Herren UK XDAiXqNi
Puma UnisexKinder Basket Patent Iced Glitter PS LowTop Blau Lavendar LustreLavendar Lustre 02 35 EU NMCkibnZh
CMS Content Management Schnelleinstieg in die Telefonie der FU
Hinweise zur Datenübertragung bei der
Kickers CRUZ Schnürschuhe für Damen / braun BCJFfbp2r9
> PETER KAISER Pumps schwarz oHhVMtxoUH

Ich kann locker ein E-Mail-Reglement mit 50 Seiten schreiben aber auch eines auf einer Seite. Was ist der Unterschied? Das eine wird gelesen und wirkt, das andere kostet viel.

Überall begegnen uns schlechte und komplexe Lösungen – mit fatalen Folgen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Oft werden wir von der Komplexität überwältigt. Es drängt sich uns auf: Macht es doch einfach.

Vor Überregulierung und komplizierten Lösungen sollten wir uns hüten. Denn die wirklich wesentlichen Dinge im Leben sind einfach. Einfachheit ist eine Methode und erreicht zweierlei: Prozesse und Regelungen funktionieren und sind effizient.

Es gibt viele Möglichkeiten, einfach zu sein oder etwas einfach zu machen. Viele sagen, das sei schwierig. Das stimmt, denn es ist einfach, etwas zu komplizieren, aber sehr kompliziert, etwas zu vereinfachen. Und trotzdem sollten wir versuchen, einfache Lösungen zu suchen. Hier ein paar Tipps, wo Sie Einfachheit praktizieren können:

Überorganisation wegen Fehlern

Oft sind Fehler und Probleme der Grund für Überorganisation. Fehler sind jedoch menschlich und nicht zu vermeiden. Daran ändern auch Reglemente und Optimierungen nichts. Natürlich versuchen wir immer, fehlerlos zu arbeiten, das ist auch gut so. Doch wir dürfen nicht nach einer Organisation streben, die alle Fehler schon im Voraus zu eliminieren versucht.

Erfolgreiche Produktionsbetriebe halten sich an den Grundsatz: Korrigieren Sie Fehler, wenn sie auftreten und dann sofort. Das heisst, wenn Sie einen Fehler feststellen, jagen Sie ihm nach und stellen sie ihn so schnell wie möglich ab – ein für alle Mal.

Dazu brauchen Sie im Normalfall auch keine Anpassung der Organisation oder ein neues Reglement, welches auch dies und jenes noch regelt, sondern es genügt, wenn Sie den Fehler ausmerzen.

Vereinfachen Sie Ihre Arbeit

Vereinfachen bedeutet, sich aus Aktivitäten auszuklinken, deren Zeitaufwand nicht im Verhältnis zum Gewinn steht. Ermitteln Sie die Bereiche, die am meisten Wert schaffen. Denken Sie immer wieder an die berühmte 80/20-Regel: Nur 20 % Ihrer Tätigkeit schaffen 80 % des Ergebnisses. Welche Tätigkeiten gehören zu den 20 Prozent und welche zu den 80 Prozent?

Überlegen Sie sich: Was sind meine Talente? Was sind die ertragreichsten Produkte und Dienstleistungen? Was sind die Kernkompetenzen unserer Firma? Welche sind unsere besten Kunden? Was sind die wirksamsten Marketingmethoden?

Wenn Sie Ihre Stärken analysiert haben, widmen Sie diesen mehr Zeit. Reduzieren oder meiden Sie andere Tätigkeiten und Bereiche oder noch besser, schaffen Sie sie so schnell wie möglich ganz ab.

Business is simple

Schon Jack Welch schrieb in seinem Buch «Business is simple»: „Die Komplexität der Unternehmensführung wird immer überschätzt. Unternehmensführung ist keine komplizierte Wissenschaft.“ Gute Unternehmer versuchen deshalb immer, Probleme einfach und schnell zu lösen.

Zusammenfassung

Hier noch einige Gedanken und Zitate zum Thema:

18. August 2017 Autor Willy Knüsel

1 Kommentar

Kommentare

Wie so oft ist die Geschäftsführung im Endeffekt für alles verantwortlich. In diesem Fall kommt ihr aber noch eine zusätzliche Steuerungs- und Strategierolle zu. Wenn das Thema Datenschutz von der Geschäftsführung nicht ausreichend wahrgenommen und entsprechende Verhaltensregeln und eine generelle Datenschutzstrategie von der Geschäftsführung nicht sichtbar unterstützt werden, so ist die Einführung von DSGVO-Prozessen zum Scheitern verurteilt. Nicht zuletzt müssen ja auch die Ressourcen für die Arbeiten rund um die DSGVO bis zur Mitarbeiterschulung abgesegnet werden.

Wie diese Auflistung zeigt gibt es gute Gründe die Einführung der DSGVO nicht einer einzelnen Abteilung zu überlassen, sondern vielmehr ein Team aus den verschiedenen Abteilungen zu bilden bzw. auch von externen Beratern unterstützen zu lassen. Wer dann in diesem Team wirklich den „Hut aufhat“ sollte sich weniger nach bestehenden Hierarchien sondern mehr nach den persönlichen Kompetenzen und dem jeweils vorhandenen Wissen der beteiligten Personen richten. Diese Person könnte eventuell in Zukunft auch die Rolle des „Datenschutzzuständigen“ spielen. Dies vor allem dann, wenn es im Unternehmen keinen „Datenschutzbeauftragten“ (nach Definition der DSGVO) geben muss.

iStockPhoto, 607301436, BrianAJackson

Das neue Buch „ Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb “ ist heute erschienen und ist als Taschenbuch und Vero Moda Low boot Stiefeletten amp; Boots für Damen / schwarz Yw7dlRkqf
verfügbar.

Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb

Neben allgemeinen Informationen über die DSGVO und der Erklärung der Grundbegriffe legt dieses Buch besonderen Wert auf das Verständnis der Prinzipien der Aldo NORAMANN Sneaker für Damen / silber qtS7B
nach Artikel 5 DSGVO. Dies wird durch eine Reihe von Praxisbeispielen abgerundet.

Zusammen mit der auf IT- und Datenschutzrecht spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei Mag. Peter Harlander finden Intensiv-Seminare zur DSGVO statt.

Abseits der normalerweise in den Medien oder in Einführungsvorträgen zur DSGVO bekannten oberflächlichen Informationen werden in diesem Seminar durch Mag. Peter Harlander ( Paul Andrew WedgeSandalen mit Knotenverschluss e4obP
) und Thiemo Sammern ( METHIS ) Praxisbeispiele und Problemfelder bei der Umsetzung der DSGVO behandelt.

Auch das DSGVO-Paradigma „Privacy by design“ wird vorgestellt, das für viele Unternehmen ein fundamentales Umdenken bei der Konzeption ihrer Datenverarbeitungsprozesse bedeutet. Damit zusammen hängt auch das Prinzip der „Richtigkeit“, also die Berücksichtigung der Stammdatenqualität in Kunden- oder Interessentendatenbanken. Für die „Richtigkeit“ steht nun mit Easemax Damen Retro Quaste Geschlossene Schnalle Sandalen Violett 39 EU mGTng9
eine Lösung zur nachhaltigen Erhöhung der Datenqualität zur Verfügung, die ebenfalls demonstriert wird.

Die nächsten Termine:

(bereits durchgeführt) (bereits durchgeführt) Dienstag, 19. September 2017, Salzburg (ausgebucht) Dienstag, 10. Oktober 2017, Linz ( Gamp;G; Kinder gefütterte Gummistiefel blau FarbeBlau;Größe24 TmNRrm3B4C
) Montag, 16. Oktober 2017, Salzburg ( Fendi Verzierte Clogs aus Leder Mo4Fp09CZ
)

iStockphoto, standard license, http://www.istockphoto.com/at/portfolio/bee32

Es gehört zu den Grundsätzen der Pesaro Boots grau K2PoV2
(DSGVO) dass Dorateymur Pumps mit DesignAbsatz Schwarz WJMPQum
nur verarbeitet werden dürfen, wenn die Bullboxer Ziza Sneaker für Damen / schwarz 9SfAA4Fik
rechtmäßig ist.

Copyright © 2015-2018fdmediaAAWP® ist ein eingetragenes Markenzeichen

Navigation

Aktuelle Beiträge

Nischenseiten Theme

Professionelles WordPress Theme, konzipiert und entwickelt für den Einsatz auf Nischenseiten. mys Chuck Taylor Damen Cheerleadingschuhe mehrfarbig mehrfarbig NCuHY5YJ7K
.

Made with in Germany