Converse One Star Tropical Feet Ox Sneaker für Herren / schwarz fQgr8r0

gYRQHl7o
Converse - One Star Tropical Feet Ox - Sneaker für Herren / schwarz fQgr8r0
Freie Universität Berlin

Service-Navigation

Schnellzugang
Studium
Akademischer Kalender DAMEN FRAUEN BLOCK ABSATZ KNÖCHELRIEMEN SEXY OFFENE ZEHEN SANDALEN SCHUH GRÖßE NEU Weiß Kunstleder 40 idzBmrM
Gabor Pumps schwarz EUR 39 OdVG7q
Sprachenzentrum rieker Schnürstiefeletten rot Damen fRqPV
Registration Office E-Learning Tamaris 28336654 Klassische Sandaletten rosa Damen yd4jzCO
YUCH Kleidung Damen Hausschuhe PU Tägliche Flache RiemchensandalenGrün35 i3033Jd41U
Campus-Management Login
Allgemein
Nina Ricci Pumps 59GgkBrHBW
DAMEN SCHUHE 137930 BALLERINAS SCHWARZ SCHWARZ 38 xeuhm7Ub
Offener Hörsaal
Fachbereich
Fachbereichsportrait Publikationen Gastprofessuren Bibliotheken Archiv TAMARIS Damen Stiefelette Malika 3ChfA
Dekanat
Bibliotheken
Vista Damen Sandaletten schwarz Größe40;FarbeSchwarz Yt2pKpNM
CROCS Classic Slipper Nnvy/Oat Pantoffeln dunkelblau Damen cajqKc
Elegant high shoes Frauen Hochzeit 721601B Satin und Spitze Peep Toe High Heel Reißverschluss Brautjungfer MultiColor White 37 pZsxI9cD6F
The North Face Damen W HH Hike Ii MD GTX Trekkingamp; Wanderstiefel Grau QSilber Grau/Porcelain Grün 40 EU aT7mptBRIl
Für Beschäftigte
Columbia Damen Redmond Mid Waterproof Damen Trekking amp; Wanderhalbschuhe Grau Light Grey/Sky Blue 060 365 EU Jpzx8W2r44
Formulare der Zentralen Universitätsverwaltung Betriebliche Gesundheitsförderung Jobticket Skechers Flex Appealnbsp;Casual Way Damen Sneakers Blau Nvy 36 EU 3ToPp2c
EDV und IT-Dienste
EDV- und IT-Beauftragte des FB CeDIS (Center für Digitale Systeme) AS98 Damen Slipper amp; Mokassins Gold Doré Größe 40 UnSN0
Bisgaard UnisexKinder Klettschuhe Sneaker Blau Navy 31 EU FwHFLku5B
CAMPER UnisexKinder Pursuit Sneaker Grau Lt Pastel Grey 50 34 EU zkGPiF4uvu
Schnelleinstieg in die Telefonie der FU
Clarks Clarkdale Bud Stiefeletten amp; Boots für Herren / schwarz x0QvEFkLH
Tipps abonnieren
> Aktuell

Ich kann locker ein E-Mail-Reglement mit 50 Seiten schreiben aber auch eines auf einer Seite. Was ist der Unterschied? Das eine wird gelesen und wirkt, das andere kostet viel.

Überall begegnen uns schlechte und komplexe Lösungen – mit fatalen Folgen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Oft werden wir von der Komplexität überwältigt. Es drängt sich uns auf: Macht es doch einfach.

Vor Überregulierung und komplizierten Lösungen sollten wir uns hüten. Denn die wirklich wesentlichen Dinge im Leben sind einfach. Einfachheit ist eine Methode und erreicht zweierlei: Prozesse und Regelungen funktionieren und sind effizient.

Es gibt viele Möglichkeiten, einfach zu sein oder etwas einfach zu machen. Viele sagen, das sei schwierig. Das stimmt, denn es ist einfach, etwas zu komplizieren, aber sehr kompliziert, etwas zu vereinfachen. Und trotzdem sollten wir versuchen, einfache Lösungen zu suchen. Hier ein paar Tipps, wo Sie Einfachheit praktizieren können:

Überorganisation wegen Fehlern

Oft sind Fehler und Probleme der Grund für Überorganisation. Fehler sind jedoch menschlich und nicht zu vermeiden. Daran ändern auch Reglemente und Optimierungen nichts. Natürlich versuchen wir immer, fehlerlos zu arbeiten, das ist auch gut so. Doch wir dürfen nicht nach einer Organisation streben, die alle Fehler schon im Voraus zu eliminieren versucht.

Erfolgreiche Produktionsbetriebe halten sich an den Grundsatz: Korrigieren Sie Fehler, wenn sie auftreten und dann sofort. Das heisst, wenn Sie einen Fehler feststellen, jagen Sie ihm nach und stellen sie ihn so schnell wie möglich ab – ein für alle Mal.

Dazu brauchen Sie im Normalfall auch keine Anpassung der Organisation oder ein neues Reglement, welches auch dies und jenes noch regelt, sondern es genügt, wenn Sie den Fehler ausmerzen.

Vereinfachen Sie Ihre Arbeit

Vereinfachen bedeutet, sich aus Aktivitäten auszuklinken, deren Zeitaufwand nicht im Verhältnis zum Gewinn steht. Ermitteln Sie die Bereiche, die am meisten Wert schaffen. Denken Sie immer wieder an die berühmte 80/20-Regel: Nur 20 % Ihrer Tätigkeit schaffen 80 % des Ergebnisses. Welche Tätigkeiten gehören zu den 20 Prozent und welche zu den 80 Prozent?

Überlegen Sie sich: Was sind meine Talente? Was sind die ertragreichsten Produkte und Dienstleistungen? Was sind die Kernkompetenzen unserer Firma? Welche sind unsere besten Kunden? Was sind die wirksamsten Marketingmethoden?

Wenn Sie Ihre Stärken analysiert haben, widmen Sie diesen mehr Zeit. Reduzieren oder meiden Sie andere Tätigkeiten und Bereiche oder noch besser, schaffen Sie sie so schnell wie möglich ganz ab.

Business is simple

Schon Jack Welch schrieb in seinem Buch «Business is simple»: „Die Komplexität der Unternehmensführung wird immer überschätzt. Unternehmensführung ist keine komplizierte Wissenschaft.“ Gute Unternehmer versuchen deshalb immer, Probleme einfach und schnell zu lösen.

Zusammenfassung

Hier noch einige Gedanken und Zitate zum Thema:

18. August 2017 Autor Willy Knüsel

1 Kommentar

Kommentare

Wie so oft ist die Geschäftsführung im Endeffekt für alles verantwortlich. In diesem Fall kommt ihr aber noch eine zusätzliche Steuerungs- und Strategierolle zu. Wenn das Thema Datenschutz von der Geschäftsführung nicht ausreichend wahrgenommen und entsprechende Verhaltensregeln und eine generelle Datenschutzstrategie von der Geschäftsführung nicht sichtbar unterstützt werden, so ist die Einführung von DSGVO-Prozessen zum Scheitern verurteilt. Nicht zuletzt müssen ja auch die Ressourcen für die Arbeiten rund um die DSGVO bis zur Mitarbeiterschulung abgesegnet werden.

Wie diese Auflistung zeigt gibt es gute Gründe die Einführung der DSGVO nicht einer einzelnen Abteilung zu überlassen, sondern vielmehr ein Team aus den verschiedenen Abteilungen zu bilden bzw. auch von externen Beratern unterstützen zu lassen. Wer dann in diesem Team wirklich den „Hut aufhat“ sollte sich weniger nach bestehenden Hierarchien sondern mehr nach den persönlichen Kompetenzen und dem jeweils vorhandenen Wissen der beteiligten Personen richten. Diese Person könnte eventuell in Zukunft auch die Rolle des „Datenschutzzuständigen“ spielen. Dies vor allem dann, wenn es im Unternehmen keinen „Datenschutzbeauftragten“ (nach Definition der DSGVO) geben muss.

iStockPhoto, 607301436, BrianAJackson

Das neue Buch „ Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb “ ist heute erschienen und ist als Taschenbuch und Semler KomfortStiefeletten braun Damen sRx3W
verfügbar.

Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb

Neben allgemeinen Informationen über die DSGVO und der Erklärung der Grundbegriffe legt dieses Buch besonderen Wert auf das Verständnis der Prinzipien der Lloyd Schnürschuhe schwarz EUR 445 1nOaLbwSK
nach Artikel 5 DSGVO. Dies wird durch eine Reihe von Praxisbeispielen abgerundet.

Zusammen mit der auf IT- und Datenschutzrecht spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei Mag. Peter Harlander finden Intensiv-Seminare zur DSGVO statt.

Abseits der normalerweise in den Medien oder in Einführungsvorträgen zur DSGVO bekannten oberflächlichen Informationen werden in diesem Seminar durch Mag. Peter Harlander ( Pleaser Devious SEXY20 Damen Pumps Schwarz Blk pat EU 39 UK 6 US 9 22OQKBJd
) und Thiemo Sammern ( Hogan Sneakers mit gestreifter Sohle Schwarz 25kXCXTW
) Praxisbeispiele und Problemfelder bei der Umsetzung der DSGVO behandelt.

Auch das DSGVO-Paradigma „Privacy by design“ wird vorgestellt, das für viele Unternehmen ein fundamentales Umdenken bei der Konzeption ihrer Datenverarbeitungsprozesse bedeutet. Damit zusammen hängt auch das Prinzip der „Richtigkeit“, also die Berücksichtigung der Stammdatenqualität in Kunden- oder Interessentendatenbanken. Für die „Richtigkeit“ steht nun mit Buffalo Sandalette in silber in Metallic KjENXA2v
eine Lösung zur nachhaltigen Erhöhung der Datenqualität zur Verfügung, die ebenfalls demonstriert wird.

Die nächsten Termine:

(bereits durchgeführt) (bereits durchgeführt) Dienstag, 19. September 2017, Salzburg (ausgebucht) Dienstag, 10. Oktober 2017, Linz ( Rieker Damen 43789 Pumps Blau Atlantis 42 EU xdJO4Vi
) Montag, 16. Oktober 2017, Salzburg ( Rieker Damen 53851 Slipper Schwarz Schwarz/Schwarz / 00 42 EU mkIPy
)

iStockphoto, standard license, http://www.istockphoto.com/at/portfolio/bee32

Es gehört zu den Grundsätzen der LLP Frauen Super High Heel Dicken Boden Crystal Schuhe Sandalen Modell Damen Sandalen Workplace Ballroom 34 GMXlx
(DSGVO) dass personenbezogene Daten nur verarbeitet werden dürfen, wenn die Wanda Panda Bea 2 Keilsandaletten silberkombi Damen a846fT
rechtmäßig ist.

Copyright © 2015-2018fdmediaAAWP® ist ein eingetragenes Markenzeichen

Navigation

Aktuelle Beiträge

Nischenseiten Theme

Professionelles WordPress Theme, konzipiert und entwickelt für den Einsatz auf Nischenseiten. LLOYD Herren Valdez GoreTex Derby Schwarz Schwarz 465 EU FjqDW
.

Made with in Germany