Bogner Sandale OSLO B 2B für Damen Light Brown kUsC7P

IYFYGv95
Bogner Sandale OSLO B 2B für Damen - Light Brown kUsC7P
Ash Krypton Sneaker Damen 36 EU Leopard YU9RBRZP

Service-Navigation

Schnellzugang
Studium
Akademischer Kalender GEOX Copacabana Klassische Slipper dunkelgrau Herren lZmTn3nc
Mentoringbüro Sprachenzentrum Master's Programs Jomos Herren Slipper Malaga 314210123023 santos/choco Herren Größen45;Farbenbraun aRoLd
E-Learning XFentech Damen Knöchelriemchen Sandalen mit Keilabsatz Blumenmuster Aufdruck mit mittlerm Absatz Mary Jane Schuhe sksM2PC
Evita Shoes Pumps schwarz Damen F5ZhgEV3
Campus-Management Login
Allgemein
Stellenanzeiger Keds ROOKIE BOOT WF49917 Damen Sneaker Blau NAVY EU 36 UK 35 US 6 HY7DjdfNkZ
AS98 Damen Studs Biker Boots Schwarz Nero 38 EU XgbRFtAJD
Fachbereich
Fachbereichsportrait Publikationen Laurèl Peeptoes in Pink 88sBjy3I
Bibliotheken Meedot Unisex Slipper Damen Herren Hausschuhe Winter Clogs Atmungsaktive Erwachsene Pantoffel Warm Gartenschuhe Garten Schuhe Pelz Gefüttert Rutschfest Rose 38 HWjQ3WpnW
Fachbereichsverwaltung Calaier Damen Caporridge 14CM Stiletto Reißverschluss Sandalen Schuhe Mehrfarbig 425 5ggrs
Bibliotheken
Universitätsbibliothek Philologische Bibliothek Lurchi Lindsey Mädchen Geschlossene Sandalen Blau aquario 26 33 EU CszOhH
UGG Daelynn Stiefel für Damen / schwarz OzhrKWy4
Für Beschäftigte
Timberland Damen Whittemore Mid Side Stiefel Braun 395 EU egOQKk
Formulare der Zentralen Universitätsverwaltung KangaROOS UnisexKinder KangaTex 2083 Schneestiefel Schwarz Black/Dk Grey 522 32 EU CyEfJIDc
Jobticket Notfälle und Erste Hilfe
EDV und IT-Dienste
EDV- und IT-Beauftragte des FB Fred de la Bretoniere Sandalen/Sandaletten braun EUR 39 xWpY4
ZEDAT Webmail Publikationserfassung (SEP) Honeystore 2016 Neuheiten Damen Kunstleder Sandalen Slingpumps Schuhe Beige 41 CN 2f7aco
Gabor Schnürschuhe schwarz EUR 375 IcxDrAEW
Keds Champion Leather Damen Sneakers Schwarz Black 41 EU zyBZjw
Gabor 3521077 Damen Pumps Rot cherry 41 EU 75 UK vmLwkQqqB
> Victoria Deportivo Ciclista Serraje Sneaker für Damen / rosa sjUm1miADK

Ich kann locker ein E-Mail-Reglement mit 50 Seiten schreiben aber auch eines auf einer Seite. Was ist der Unterschied? Das eine wird gelesen und wirkt, das andere kostet viel.

Überall begegnen uns schlechte und komplexe Lösungen – mit fatalen Folgen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Oft werden wir von der Komplexität überwältigt. Es drängt sich uns auf: Macht es doch einfach.

Vor Überregulierung und komplizierten Lösungen sollten wir uns hüten. Denn die wirklich wesentlichen Dinge im Leben sind einfach. Einfachheit ist eine Methode und erreicht zweierlei: Prozesse und Regelungen funktionieren und sind effizient.

Es gibt viele Möglichkeiten, einfach zu sein oder etwas einfach zu machen. Viele sagen, das sei schwierig. Das stimmt, denn es ist einfach, etwas zu komplizieren, aber sehr kompliziert, etwas zu vereinfachen. Und trotzdem sollten wir versuchen, einfache Lösungen zu suchen. Hier ein paar Tipps, wo Sie Einfachheit praktizieren können:

Überorganisation wegen Fehlern

Oft sind Fehler und Probleme der Grund für Überorganisation. Fehler sind jedoch menschlich und nicht zu vermeiden. Daran ändern auch Reglemente und Optimierungen nichts. Natürlich versuchen wir immer, fehlerlos zu arbeiten, das ist auch gut so. Doch wir dürfen nicht nach einer Organisation streben, die alle Fehler schon im Voraus zu eliminieren versucht.

Erfolgreiche Produktionsbetriebe halten sich an den Grundsatz: Korrigieren Sie Fehler, wenn sie auftreten und dann sofort. Das heisst, wenn Sie einen Fehler feststellen, jagen Sie ihm nach und stellen sie ihn so schnell wie möglich ab – ein für alle Mal.

Dazu brauchen Sie im Normalfall auch keine Anpassung der Organisation oder ein neues Reglement, welches auch dies und jenes noch regelt, sondern es genügt, wenn Sie den Fehler ausmerzen.

Vereinfachen Sie Ihre Arbeit

Vereinfachen bedeutet, sich aus Aktivitäten auszuklinken, deren Zeitaufwand nicht im Verhältnis zum Gewinn steht. Ermitteln Sie die Bereiche, die am meisten Wert schaffen. Denken Sie immer wieder an die berühmte 80/20-Regel: Nur 20 % Ihrer Tätigkeit schaffen 80 % des Ergebnisses. Welche Tätigkeiten gehören zu den 20 Prozent und welche zu den 80 Prozent?

Überlegen Sie sich: Was sind meine Talente? Was sind die ertragreichsten Produkte und Dienstleistungen? Was sind die Kernkompetenzen unserer Firma? Welche sind unsere besten Kunden? Was sind die wirksamsten Marketingmethoden?

Wenn Sie Ihre Stärken analysiert haben, widmen Sie diesen mehr Zeit. Reduzieren oder meiden Sie andere Tätigkeiten und Bereiche oder noch besser, schaffen Sie sie so schnell wie möglich ganz ab.

Business is simple

Schon Jack Welch schrieb in seinem Buch «Business is simple»: „Die Komplexität der Unternehmensführung wird immer überschätzt. Unternehmensführung ist keine komplizierte Wissenschaft.“ Gute Unternehmer versuchen deshalb immer, Probleme einfach und schnell zu lösen.

Zusammenfassung

Hier noch einige Gedanken und Zitate zum Thema:

18. August 2017 Autor Willy Knüsel

1 Kommentar

Kommentare

Wie so oft ist die Geschäftsführung im Endeffekt für alles verantwortlich. In diesem Fall kommt ihr aber noch eine zusätzliche Steuerungs- und Strategierolle zu. Wenn das Thema Datenschutz von der Geschäftsführung nicht ausreichend wahrgenommen und entsprechende Verhaltensregeln und eine generelle Datenschutzstrategie von der Geschäftsführung nicht sichtbar unterstützt werden, so ist die Einführung von DSGVO-Prozessen zum Scheitern verurteilt. Nicht zuletzt müssen ja auch die Ressourcen für die Arbeiten rund um die DSGVO bis zur Mitarbeiterschulung abgesegnet werden.

Wie diese Auflistung zeigt gibt es gute Gründe die Einführung der DSGVO nicht einer einzelnen Abteilung zu überlassen, sondern vielmehr ein Team aus den verschiedenen Abteilungen zu bilden bzw. auch von externen Beratern unterstützen zu lassen. Wer dann in diesem Team wirklich den „Hut aufhat“ sollte sich weniger nach bestehenden Hierarchien sondern mehr nach den persönlichen Kompetenzen und dem jeweils vorhandenen Wissen der beteiligten Personen richten. Diese Person könnte eventuell in Zukunft auch die Rolle des „Datenschutzzuständigen“ spielen. Dies vor allem dann, wenn es im Unternehmen keinen „Datenschutzbeauftragten“ (nach Definition der DSGVO) geben muss.

iStockPhoto, 607301436, BrianAJackson

Das neue Buch „ Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb “ ist heute erschienen und ist als Taschenbuch und Kindle eBook verfügbar.

Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb

Neben allgemeinen Informationen über die DSGVO und der Erklärung der Grundbegriffe legt dieses Buch besonderen Wert auf das Verständnis der Prinzipien der Unisa BUNYKS Damen TSpangen Sandalen Beige TANIN 38 EU phaXJJn
nach Artikel 5 DSGVO. Dies wird durch eine Reihe von Praxisbeispielen abgerundet.

Zusammen mit der auf IT- und Datenschutzrecht spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei Mag. Peter Harlander finden Intensiv-Seminare zur DSGVO statt.

Abseits der normalerweise in den Medien oder in Einführungsvorträgen zur DSGVO bekannten oberflächlichen Informationen werden in diesem Seminar durch Mag. Peter Harlander ( lawoffice.at ) und Thiemo Sammern ( DAMEN SCHUHE STIEFELETTEN SCHWARZ 40 4yEuXrvxQ
) Praxisbeispiele und Problemfelder bei der Umsetzung der DSGVO behandelt.

Auch das DSGVO-Paradigma „Privacy by design“ wird vorgestellt, das für viele Unternehmen ein fundamentales Umdenken bei der Konzeption ihrer Datenverarbeitungsprozesse bedeutet. Damit zusammen hängt auch das Prinzip der „Richtigkeit“, also die Berücksichtigung der Stammdatenqualität in Kunden- oder Interessentendatenbanken. Für die „Richtigkeit“ steht nun mit /data.mill eine Lösung zur nachhaltigen Erhöhung der Datenqualität zur Verfügung, die ebenfalls demonstriert wird.

Die nächsten Termine:

(bereits durchgeführt) (bereits durchgeführt) Dienstag, 19. September 2017, Salzburg (ausgebucht) Dienstag, 10. Oktober 2017, Linz ( VIKING Gummistiefel PLASK für Mädchen rosa Mädchen 6G3GEHwHfp
) Montag, 16. Oktober 2017, Salzburg ( Mr SARENZA Rilmot Stiefeletten amp; Boots für Herren / braun xPjcoT
)

iStockphoto, standard license, http://www.istockphoto.com/at/portfolio/bee32

Es gehört zu den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) dass personenbezogene Daten nur verarbeitet werden dürfen, wenn die Verarbeitung rechtmäßig ist.

Copyright © 2015-2018fdmediaAAWP® ist ein eingetragenes Markenzeichen

Navigation

Aktuelle Beiträge

Nischenseiten Theme

Professionelles WordPress Theme, konzipiert und entwickelt für den Einsatz auf Nischenseiten. Mehr Details zu NicheWP .

Made with in Germany